القانون الداخلي للمركز الثقافي سالي

الجمهـوريـة الجـزائـريـة الديمقـراطيـة الشعبيـة
وزارة الشبـاب و الـريـاضـة
مديرية الشباب و الرياضة لولاية ادرار
المركز الثقافي سالي

القانون الداخلي


المادة الأولى : تعريف دار الشباب مؤسسة تربوية اجتماعية مهمتها الأساسية القيام بعمل مستمر اتجـاه الشباب و عملية فإنها أسست لغرض ملأ و تسير الأوقات الحرة للشباب بوسائل عدة تربوية بيداغـوجية
و بهذا تكون امتدادا للمؤسسات التربوية الأخرى
المادة الثانية : تفتح المؤسسـة أبوابهـا للشبـاب في الفتـرات التـالية :
الفترة الصباحية: من السـاعة الثامنة إلى غاية الثانية عشر
الفترة المسائية: من السـاعة الثالثـة إلى غاية العاشرة ليلا
المادة الثالثة : يمكـن أن يمـارس النشـاط من طـرف الأطفـال و الشبـاب ابتداء من سن التمـدرس
أي 6 سنــوات فمـا فــوق .
المادة الرابعة : تقـم المـؤسسـة عـدة وسـائل تنشيطيـة هدفهـا الأنشطـة التربـية.
هذه الأنشطة هي: التـرفيهية الرياضية الثقافية العلمية , أنشطة الهواء الطلق , كما يمكن تقديم تكوينات قصيرة في مختلف الأنشطة الثقافية العلمية الرياضية .
المادة الخامسة : يمكـن للمـؤسسـة وحسب وسـائلها إدراج ضمن بـرنامجها العام المحـاور التالية :
محو الأمية : الاستدراك المدرسي الشبه مهني .
المادة السادسة : يقوم بتسيير المؤسسة طاقم تربوي يتكون من مدير وعدة مربيين ومتعاملين بيداغوجيين
المادة السابعة : يمكن الاستعـانة في الجـانب التأطيري ببعض المتطوعين ذوى كفائة عالية كـل حسب اختصاصاته المؤسسة .
المادة الثامنة : الأداء واجبهم توضع تحت تصرف المربين و كذا المتعاملين البيداغوجيين والمتطـوعين
قاعات , للتنشيط ووسائل بيداغوجية حسب الاختصاص .
المادة التاسعة : يسطر برنامج،عام للمؤسسة حسب حـاجيـات الشبـاب والمحيط مع مراعاة الوسائـل المتاحة للمؤسسة وكذا الاختصاص .
المادة العاشرة:للمؤسسة جمعية ثقافية تقوم بتمويل البرامج البيداغوجية،وكذا بعض الترميمات والإعمـال
البسيطة للمؤسسة.
المادة الحادي عشر: المؤسسة ملزمة على التفتـح للمحيط الخـارجي لها وبهذا يجب إشـراك الحـركة الجمعوية والمؤسسات التربوية الاخـري ومجموع المتعـاملين والجماعـات المحلية في مجمل الأنشطة المبرمجة في المؤسسة.
المادة الثانية عشر: كل الأنشطة والخادمـات التي تقدم من طـرف المؤسسة مـا هي إلا وسيلة لبلـوغ الغـاية التربـوية التي تتمحـور في المهام الأساسية التالية:الاتصال،الدعم الاجتماعي التوجيه،التنشيط،الترفيه.

المادة الثالثة عشر: يقـوم الإطـارات الدائمة(المربون، المربون المختصون) بالمهام المتعلقـة بالتلقيـن
في مختلف تقنيات التنشيط ، كما يمكن إن يساهم (المتعاملون البيداغوجييون والمتطوعون)
في التنشيط الثقافي والترفيهي الفني والعلمي .
المادة الرابعة عشر:يقدم المنخرطون بطاقة فردية مقابل وضع ملف يتكون من:
ـ صورتين شمسيتين
ـ شهادة ميلاد
ـ شهادة طبية
ـ رخصة أبوية يحدد فيه النشاط الممارس.
ـ 50 دينار جزائري مبلغ الانخراط.
المادة الخامسة عشر: كـل نشـاط ريـاضي فردي يقدم المنخرط فيه مبلغ تحدده إدارة المؤسسة ويكون
شهريانفس الشئ بالنسبة للأنشطة العلمية،كالإعلام الآلي،الانترنات،الخدمات.
المادة السادسة عشر: يمكـن بيـع المنتـوجـات المنجـزة أثنـاء المعـارض هذا المدخول يسـاهم في
تطـويـروتموين الأنشطة الممارسة.
المادة السابعة عشر: يمكـن للمؤسسة إبـرام عقـود مع المدربين في الـرياضات القتالية وكذا الأنشطة
العلمية النـادرة بمبلغ يحدد من قبـل الطرفين.
المادة الثامنة عشر : كـل الأنشطة المبرمة مع الحركة الجمعوية والجـامعات المحلية والمتعـاملين يجب
أن تكون مبنية على أساس عقـود برامج وأن لا تخرج عن البرنامج العـام التربوي
للمؤسسة وكذا الخطوط العريضة لسياسة الوزارة الوصية في هـذا الميـدان وعليه
يمنع منعا باتا ممارسـة أي نشاط خـارج عن هذا الاتفاق.
المادة التاسعة عشر: استعمال الهياكل التابعة للمؤسسة استعمالا عقلانيا.
المادة العشرون : يمنـع منعا باتا إخراج الوسائل التابعة للمؤسسة لإغـراض أخرى خـارج المؤسسة
الابترخيص من الهيئة الوصية.
المادة الواحد والعشرون:يمنع منعا باتا إدخال الأشياء الممنوعة والمحظـورة قانونيا مهما كـان نوعها.
المادة الثانية والعشرون:الاحترام واجب على كل منخرط بالمؤسسة اتجاه المربين والعاملين بهـا وكذا التخلي بالأخلاق الحسنة والهندام اللائق المحترم.
انتهى
[img][/img]